前職は、店舗設計内装会社を経営していました。そのときの案件でNAGAKENとは取引先でしたが、社風や、社長をはじめとする経営幹部メンバーに魅力を感じて入社することに。現在は、九州永賢組の所長として、主に営業を担当しています。また、新規顧客開拓や協力会社の開拓、組織マネージメントなども行っています。今後の目標は、九州永賢組を支社化かグループ会社化し、独立した組織にすること。数多くある建設会社の中でも常識にとらわれず、新しい独自のスタイルを築いていきます。
前職は、店舗設計内装会社を経営していました。そのときの案件でNAGAKENとは取引先でしたが、社風や、社長をはじめとする経営幹部メンバーに魅力を感じて入社することに。現在は、九州永賢組の所長として、主に営業を担当しています。また、新規顧客開拓や協力会社の開拓、組織マネージメントなども行っています。今後の目標は、九州永賢組を支社化かグループ会社化し、独立した組織にすること。数多くある建設会社の中でも常識にとらわれず、新しい独自のスタイルを築いていきます。